人力資源
 人才隊伍
  朗威公司經過二十多年的風雨拼搏,開創了從無到有、從小到大、從弱到強,從立足中石油、走向社會,到走出國門的嶄新發展局面,在國內外重點工程建設中,形象日益彰顯,綜合實力不斷提升。公司按照民主、公開、競爭、擇優的原則,從內外部選拔和評聘各類優質人才,不斷優化人才隊伍結構。
  公司不斷創新培訓管理體制機制,加強培訓設施和網絡建設,強化經營管理、操作技能、專業技術和國際化4類人才培訓工程。根據公司業務發展需要,持續開展不同層次、內容和形式的員工培訓,員工隊伍素質和能力得到有效提升。2016年,公司共組織培訓40期,總參培人數1367人次;部室、分公司內部培訓班24個,參培人員708人次;分公司項目內部培訓班247個,參培人員2100人次。 組織參加集團公司、管道局、協會等外部培訓35期,培訓61人次。
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