人力資源
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  公司長期以來始終堅持以人為本的用工理念,致力于創造包容、平等、互信、協作的工作環境,為員工提供展示才華的舞臺。我們奉行合法的人力資源政策和法規,為各級員工搭建良好的成長平臺,努力構建與國際水平的監理公司相適應的人力資源開發體系。
  員工是公司的寶貴財富,為此我們積極推進和完善員工薪酬、福利和保險制度。進一步推進企業管理、項目管理和專業技術三條人才通道建設,實行資格評審和崗位聘任分開的管理方式,實現通道評聘工作動態管理。以績效為導向,完善薪酬激勵機制,實行差異化考核,提高了考核的針對性和實效性。績效考核結果主要應用于各類人才等級的升降、薪酬標準的調整、浮動薪酬的兌現、轉崗培訓等方面,薪酬激勵和約束作用更加明顯。
  人才熱線:0316-2073076
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