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入職培訓感悟

發布時間:2019-06-06 11:55
  木欣欣以向榮,泉涓涓而始流。剛走出大學校門,我就很榮幸地成為中油朗威公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態,開始了自己人生的新征程。 
  為了讓我們更快地了解公司、適應工作,公司特地從3月22日開始對我們進行了為期兩天的新員工入職崗前培訓。這次培訓的內容十分豐富,氛圍融洽,主要由吳建忠總監和劉振龍總監親授相關專業知識和自身經驗、安全、以及管理方式等諸多方面的內容。經過兩天的培訓,使我在最短的時間里了解到本公司的基本運作流程,以及公司的企業文化與企業現狀和一些我以前從未接觸過的專業知識等。
  吳總為我們介紹了公司現在的組織機構,使我們從宏觀上了解公司的職位分布及其主要職能,為以后聯系工作,提高工作效率做好鋪墊。吳總還為我們介紹了本公司的企業文化,我感覺公司的工作氛圍、人際交往都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺。第二,此次培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。我在學校學習的是儀器儀表專業,可以說對于監理工作這方面,我完全是個門外漢。這一次培訓,是我第一次系統接觸這方面的知識,真是受益不少,學到了很多新的知識,為我打開了一扇新的大門。
  經過這次專業知識的培訓,我大致了解了公司的主要工作任務,大概總結為‘三控制,三管理,一協調’,作為一個監理要控制質量,控制進度,控制投資,進行HSE管理,合同管理,信息管理,負責協調溝通業主和施工方之間的關系。我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解,對公司的主要業務有了大概的了解。吳總和劉總特別強調了在今后的工作中,一定要注意安全問題,在確保自身安全下,更好的完成工作。
  人事方面,劉總主要為我們介紹了新進員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應該是我們很關心的一個話題。劉總介紹得很詳細,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關心職稱的問題,監理的職稱是要上社會去考的,我想從現在開始就應該抓住專業知識不放松,爭取能早日考上監理工程師,更上一層樓。
  這次培訓中我學到了很多知識,但感觸最深的是兩位領導基本上都提到一個要求,那就是學習、學習、再學習。一刻也不能放松,不僅要專研本專業的知識,還要了解其他專業的知識,比如說我自己,就應該多了解了解監理等方面的知識,提高工作效率與質量。此外,就是希望能盡快地進入工作狀態,做好思想意識的轉變,更好的適應工作。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索,最后就是希望我們能腳踏實地的工作,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創造利益。(馬正娟)
                        
西南分公司供稿
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